Loopbaanbegeleiding door erkende loopbaancoach

Gratis test: Hoe hoog is jouw werkbevlogenheid?

Schrijf je in voor de nieuwsbrief en ontvang de test.


5 tips voor een optimale profilering

"Hard werken is niet voldoende", waarom zeg ik dat?
Ik ken veel mensen die erg hard werken, maar die niet bereiken wat ze graag willen, waardoor ze gefrustreerd of teleurgesteld raken. Voorbeelden zijn: een promotie gaat naar een collega, of een interessant project gaat aan hun neus voorbij, of een functie wordt extern ingevuld, terwijl jij belangstelling had en ook de juiste kwalificaties.


Hoe kan dit nu?
Te veel mensen gaan er vanuit dat hard werken wel gezien wordt en dus ook gewaardeerd en beloond wordt. Helaas gaat deze veronderstelling niet op als je niet voldoende zichtbaar bent.

Wat bedoel ik nu met "niet voldoende zichtbaar"?

  1. Heb jij zelf goed helder waar je heen wilt met je loopbaan?
  2. Heb je dit gecommuniceerd met je collega's en leidinggevende?
  3. Ben jij voldoende zichtbaar tijdens vergaderingen en geef jij jouw mening?
  4. Pak je nieuwe dingen aan, waardoor je de kans krijgt om jezelf te laten zien wat je nog meer in huis hebt?
  5. Is je boodschap ook consistent op de sociale media die jij gebruikt?


Als je op al deze 5 vragen een ja-antwoord geeft, dan ben je goed bezig, ga zo door!


Als je op meerdere vragen een nee-antwoord geeft, dan is het tijd om actie te nemen. Wil je hierover sparren met mij, wat jij zou kunnen doen om meer zichtbaar te worden, maak dan een afspraak met mij. 

Artikelen